Assistant Professor, Any Field
The Department of Economics invites applications for a tenure-track position. The appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor, but appointment at a higher rank is possible under exceptional circumstances. We welcome applications from qualified candidates in any field of Economics. The position start date is August 1, 2025.
For more information about the Department of Economics please see: www.mcgill.ca/economics/. Inquiries may be directed to the Chair of the Department of Economics, Professor Fabian Lange, at fabian.lange [at] mcgill.ca.
Job Duties:
Teaching, research, and service to the institution. All Â鶹AV faculty members are expected to contribute to service activities within their units, the University, and the wider scholarly community.
Qualifications and Education Requirements:
Candidates should have completed their PhD or be near completion. An applicant’s record of performance must provide evidence of an innovative research portfolio. In addition, the successful candidate is expected to show a capacity to teach, mentor, and support students of diverse lived experiences, with a particular attention to women and other designated groups that are underrepresented in the discipline.
Â鶹AV is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.
Faculty/Department/Unit:
Department of Economics
Faculty of Arts
Job Type:
Tenure-track
Rank:
Assistant Professor
Salary:
Salary will be commensurate with qualifications and experience.
Application Deadline:
Applications must be submitted online at:
Applications should be received by January 15, 2025, to guarantee full consideration, although applications will continue to be reviewed until the position is filled. Candidates selected for interview will be expected to submit the same information to the Â鶹AV local Human Resources platform on Workday.
Required Documents:
The following supporting documents are required:
- A cover letter and curriculum vitae;
- Recent research papers;
- Three confidential letters of reference submitted directly by the referees.
Please note that depending on your nationality, it may be necessary for you to have a valid Canadian Visa to travel should you be invited to a campus visit.
Commitment to Equity and Diversity:
Â鶹AV is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.
At Â鶹AV, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.
Â鶹AV further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.
Â鶹AV implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.
All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.
Professeur adjoint, tous domaines
Le Département des sciences économiques sollicite les candidatures pour un poste menant à la permanence. La nomination devrait se faire au rang de professeur adjoint, mais une nomination à un rang plus élevé est possible dans des circonstances exceptionnelles. Nous accueillons les candidatures de candidats qualifiés dans tous les domaines de l'économie. La personne retenue entrera en fonction le 1er août 2025.
Pour en savoir plus sur le Département des sciences économiques, rendez-vous au www.mcgill.ca/economics/. Pour toute question, communiquez avec Professeur Fabian Lange, directeur du Département des sciences économiques, à fabian.lange [at] mcgill.ca.
Fonctions du poste :
Enseignement, recherche et prestation de services à l’établissement. Tous les membres du corps professoral de Â鶹AV doivent contribuer à des activités de service au sein de leur unité, de l'Université et de la communauté scientifique au sens large.
Compétences et exigences de formation :
Les candidats doivent être titulaire d'un doctorat ou en voie de l'obtenir. Le dossier de performance du candidat doit fournir la preuve d'un portefeuille de recherche innovant. En outre, le candidat retenu devra démontrer sa capacité à enseigner, à encadrer et à soutenir des étudiants aux expériences diverses, en accordant une attention particulière aux femmes et aux autres groupes désignés qui sont sous-représentés dans la discipline.
L’Université Â鶹AV est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorités des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.
Faculté/Département/Unité :
Département des sciences économiques
Faculté des arts
Type de poste :
Poste menant à la permanence
Rang :
Professeur adjoint
Salaire :
La rémunération sera déterminée en fonction des compétences et de l’expérience.
Date limite de dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent être soumises en ligne à l'adresse suivante :
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 15 janvier 2025 pour garantir une prise en compte complète, même si les candidatures continueront d'être examinées jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Les candidats sélectionnés pour un entretien devront soumettre les mêmes informations à la plateforme locale des ressources humaines de Â鶹AV sur Workday.
Documents requis :
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- une lettre de présentation et un curriculum vitæ ;
- des mémoires de recherche récent ;
- trois lettres de recommandation confidentielles soumises directement par les personnes de référence.
Veuillez noter qu'en fonction de votre nationalité, il se peut que vous ayez besoin d'un visa canadien valide pour voyager si vous êtes invité à une visite du campus.
Adhésion aux principes d’équité et de diversité :
Â鶹AV valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, Â鶹AV reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.
L’Université Â鶹AV dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cÅ“ur de mettre en Å“uvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.
On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.