Â鶹AV

Peilla Ishimwe, Esther Alaba,and Pa Sallah Drammeh

Projet de transition

$652,000 Financement accordé (CAD)
100 Stages rémunérés
16 Projets approuvés

LancĂ© en 2020, le Projet de transition de la Fondation Mastercard Ă  l’UniversitĂ© Â鶹AV avait pour mission de faciliter l’entrĂ©e des boursières et boursiers sur le marchĂ© du travail durant la pandĂ©mie, grâce au Programme de bourses. Les relations fructueuses entre les titulaires de bourses et le personnel du Programme contribuent encore Ă©normĂ©ment au changement institutionnel et renforcent davantage l’engagement de Â鶹AV en Afrique. Le Projet de transition proposait des stages, des cours de perfectionnement professionnel et un soutien Ă  l’entrepreneuriat, grâce Ă  un rĂ©seau professionnel composĂ© de membres du corps professoral et du personnel, de personnes diplĂ´mĂ©es et de partenaires du milieu universitaire, du secteur privĂ© et d’organismes communautaires. Les stagiaires placĂ©s dans toutes sortes d’entreprises, de la jeune pousse Ă  l’organisme des Nations Unies, y ont laissĂ© leur marque et ont travaillĂ© Ă  toutes sortes de dossiers touchant divers pays africains. Les actuels et anciens titulaires de bourse ayant participĂ© au Projet de transition continuent d’appliquer les leçons apprises dans les cours de perfectionnement professionnel, notamment en matière de gestion de projets, et de collaborer Ă  des initiatives d’entrepreneuriat et de crĂ©ation d’emplois avec Â鶹AV et des partenaires des secteurs public et privĂ©.

Le projet proposait quatre types d’activités :

  1. Occasions d’apprentissage expérientiel et stages
  2. Projets d’entrepreneuriat et de création d’emplois, financés par le
  3. Perfectionnement professionnel
  4. Mentorat
Hope Zimba

En savoir plus sur nos boursières et boursiers

Quelles sont les initiatives de nos boursières et boursiers? Qu’est-ce que ces jeunes ont retenu du programme, et comment l’expérience a-t-elle changé leur vie?

Back to top