Le processus de planification stratégique a débuté à l’automne 2023 et devrait se conclure à la fin de 2024.
Consultations au sein de la direction facultaire – Nommée vice-rectrice, Santé et affaires médicales et doyenne de la Faculté de médecine et des sciences de la santé en août 2023, la Dre Lesley Fellows a entrepris un bilan et un renouvellement du plan stratégique qui était alors en vigueur et dont les principales mesures avaient été instaurées. De premières consultations ont eu lieu avec le Comité décanal des opérations et le Forum de direction facultaire à la lumière des défis actuels et émergents ainsi que des voies d’avenir en soins et sciences de la santé.
Analyse contextuelle – En plus de ces consultations préliminaires, l’équipe de la vice-rectrice et doyenne a analysé les plans stratégiques en vigueur ou en cours de révision dans les six écoles de la Faculté. Les thèmes communs ont été dégagés et ajoutés à la structure du plan facultaire. Ce dernier se veut un document de vision stratégique globale qui étaiera les plans de chaque école et unité, sans s’y substituer.
Consultations au sein de la Faculté – En décembre 2023 s’est amorcée une phase de consultations plus vastes menées dans le cadre des réunions trimestrielles du Conseil de la Faculté, ouvertes à tous les membres de la Faculté. Trois consultations ont eu lieu durant l’année universitaire 2023-2024 et seront suivies de deux autres séances à l’automne 2024.
Décembre 2024
Février 2024
Mai 2024
Des consultations dans le cadre des séries de conférences scientifiques dans les milieux cliniques affiliés et d’autres réunions du genre auront également lieu durant l’année universitaire 2024-2025.
Appel à la communauté facultaire – À l’automne 2024, un appel général sera lancé pour donner à l’ensemble du corps professoral, du personnel administratif et des apprenants et apprenantes l’occasion de se prononcer et d’aider à définir les futures orientations et priorités de la Faculté.
Des consultations avec la direction facultaire ont lieu tout au long du processus dans le cadre de réunions du Comité décanal des opérations, du Forum de direction facultaire et des équipes de direction de l’administration et des opérations. Ces réunions ont permis d'affiner les contributions et de faire avancer l'élaboration du plan.
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