La trousse des compĂ©tences comportementales prĂ©sente, dans un langage courant et selon un cadre de rĂ©fĂ©rence, des façons d’attirer, de retenir, de perfectionner et de reconnaĂ®tre les meilleurs talents. Dans une sĂ©rie d’entrevues rĂ©alisĂ©es avec la haute direction de Â鶹AV, des groupes de discussion du personnel et des recherches comparatives, les compĂ©tences comportementales de ces talents ont Ă©tĂ© reconnues comme Ă©tant essentielles Ă la croissance continue de l’UniversitĂ© :
- Capacité d’adaptation au changement
- ±ő˛Ô˛µĂ©˛Ôľ±´Ç˛őľ±łŮĂ©
- Esprit d’équipe
- Courage en gestion
- Conscience de soi en gestion
- Orientation service à la clientèle
- Orientation rendement
Les degrés de maîtrise attendus ont été liés aux niveaux des postes selon les familles d’emplois particulières (HRM, ESI, ADM, etc.) et le niveau (M1, M2, M3, M4).
Remarque : Pour confirmer votre niveau, ouvrez une session dans , accédez à « Personal Information » et consultez « About Me » pour trouver l’information relative à votre profil d’emploi.
Les ressources suivantes ont Ă©tĂ© Ă©laborĂ©es pour aider les superviseurs et les superviseures Ă appliquer les compĂ©tences comportementales, Ă encadrer le personnel et Ă assurer une gestion efficace des talents.Ěý
| ˛Ń´Ç»ĺè±ô±đ/łŇłÜľ±»ĺ±đ |
Description |
Utilisation | Pour le personnel | Pour les superviseurs et superviseures |
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La rubrique décrit les sept compétences comportementales et, pour chacune d’elles, les degrés de maîtrise attendus pour chaque profil d’emploi. |
Ă€ utiliser comme guide au moment de remplir la section CompĂ©tences comportementales du Formulaire d’évaluation pour le dialogue sur le rendement. Ěý Pour dĂ©terminer votre profil d’emploi et trouver votre degrĂ© de maĂ®trise attendu pour chacune des compĂ©tences comportementales. |
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AN - Trousse des compétences comportementales – février 2024 Veuillez noter que la Trousse des compétences comportementales est en cours de révision et de refonte pour 2025. La trousse est offerte actuellement en anglais seulement; la version révisée sera disponible en français et en anglais. Si vous avez des questions sur la façon d’offrir du soutien à l’acquisition de compétences comportementales, tant pour vous-même que pour les membres de votre équipe, veuillez communiquer avec nous à od.hr [at] mcgill.ca. |
Ce guide présente des exemples des degrés de maîtrise nécessaires pour chaque compétence comportementale. |
Pour confirmer votre degré de maîtrise et trouver des conseils et des astuces sur la façon de perfectionner vos compétences. |
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